Har vi modet, kompetencerne og mindsettet til at omfavne teknologien?

Hvordan kan både private og offentlige organisationer tilpasse sig og fremme en innovativ kultur blandt medarbejderne? Hør ekspertoplæg og få konkrete råd om bl.a. kompetenceudvikling, digitalisering og teknologiforståelse. Kom til kick-off for nyt netværk med fokus på forankring af velfærdsteknologi.
I en tid, hvor teknologi spiller en stadig større rolle i plejesektoren, er det essentielt, at vi klæder medarbejdere på med de rette kompetencer og det rette mindset for at lykkes med de fremtidige udfordringer.
For at sikre en effektiv implementering af den nye ældrelov, er det nødvendigt, at vi forstår, hvordan digitalisering og velfærdsteknologi ikke blot kræver teknologiforståelse, men også en transformation af de menneskelige kompetencer.
Komptetenceudvikling og teknologiforståelse
På det første møde i det nye ‘Netværk for forankring af velfærdsteknologi’ udforsker vi, hvordan kompetenceudvikling og teknologiforståelse påvirker dagligdagen. Vi stiller spørgsmål og finder svar på:
- Hvad kræver det af vores mindset?
- Hvordan skal vi forstå og arbejde med digital modenhed?
- Hvad indebærer det at skabe et partnerskab, der understøtter forandringer?
Med fokus på kompetencer som kommunikation, mod, nysgerrighed og innovation vil vi i fællesskab diskutere, hvordan vi bedst kan styrke både medarbejdere og ledere, så vi kan løfte ældresektoren ind i fremtiden med de rette redskaber.
Læs om: Netværk for forankring af velfærdsteknologi
Hør ekspertoplæg og få konkrete råd
Pernille Kræmmergaard, ekspert i digital modenhed, vil udfordre vores forståelse af digitalisering og give indblik i, hvordan vores egne opfattelser kan spænde ben for forandringer.
Hun vil desuden give konkrete råd til, hvordan vi kan arbejde med digitale kompetencer på alle organisatoriske niveauer, så vi bliver klar til fremtidens udfordringer i ældresektoren.
Derefter vil der være oplæg fra en kommune, virksomhed og uddannelsesinstitution som fra deres vinkel vil fortælle om hvordan de arbejder med at udvikle og løfte de medarbejdere og partnerskaber der skal til for at lykkes med forankring af teknologi.
Program
9.30 – 10.00 Ankomst/kaffe
10.00 – 10.15 Velkomst og præsentation af det nye netværk v. DLSC
10.15 – 10.45 Digital modenhed – hvorfor?
v. Pernille Kræmmergaard, Founder og CEO DI2X
10.45 – 11.00 Tid til refleksionsøvelse
11.00 – 11.15 Arbejdet med digital transformation i Herning Kommune – de første skridt
v. Mette Veng Stabschef, Sundhed og Ældre i Herning Kommune
11.15 – 11.45 Oplæg fra en virksomhed og uddannelsesinstitution (TBA)
11.45 – 12.15 Frokost
12.15 – 12.45 Faciliteret proces TBA (Fokus på mikrohandling)
12.45 – 13.15 Speeddating
13.15 – 13.45 Kaffe & netværk
13.45 – 14.00 Opsamling inkl. valg til advisory board
Arrangementet er medfinansieret af Den Europæiske Union og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse.