Hvordan arbejder vi smartere i sundhedssektoren – ansættelser, opkvalificering eller ny teknologi?
Der er brug for smartere anvendelse af ressourcerne. Derfor arbejder Danish Life Science Cluster for initiativer, der kan frigøre eller skabe flere ressourcer i den pressede sundhedssektor. Se en række muligheder herunder – bl.a. åbner vi inden længe en pulje, der skal støtte udviklingen af teknologier og koncepter, der kan frigøre arbejdskraft.
Der findes en række greb til, hvordan virksomheder og arbejdspladser i sundhedssektoren kan forbedre eller optimere deres ressourcer. Mulighederne kan være videreuddannelse af medarbejdere, ny teknologi og automatisering eller bedre organisering. Sammen med en række samarbejdspartnere er Danmarks life science-klynge her klar med nogle relevante tilbud.
Opkvalificering af arbejdskraft – Hvordan sikrer vi relevant opkvalificering af medarbejdere i Life Science Branchen?
Flere rapporter peger på et behov for kompetenceudvikling i life science-branchen. Opgaven er vigtig, fordi adgangen til højt kvalificeret arbejdskraft er et afgørende konkurrenceparameter for den videnstunge og økonomisk vigtige life science-industri i Danmark.
Københavns Universitet har i samarbejde med Danish Life Science Cluster, Lægemiddelforeningen, Pharmadanmark, Bioneer og Atrium gennemført et forsøg med udvikling af efteruddannelsesaktiviteter rettet specifikt mod SMV’er i Life Science Branchen.
International arbejdskraft
Copenhagen Capacity arbejder bl.a. med at tiltrække dygtige internationale kandidater til Danmark og støtte virksomheder med at ansætte dem. De afholder en række events, hvor virksomheder kan møde udenlandske profiler, studerende og få viden om, hvordan de kan inkludere internationale kolleger i deres daglige arbejde.
International Citizen Days Matchmaking Event 2025
Future Green Challenge
Mød talentfulde danske og udenlandske studerende.
BELONG – Vejen til en inkluderende og attraktiv arbejdsplads
Læs mere og tilmeld dig her
Søg midler fra ny pulje til at udvikle løsninger der kan frigøre arbejdskraft
Kan jeres virksomhed hjælpe med at frigøre ressourcer i sundhedssektoren? – Søg midler fra ny pulje til at udvikle og teste løsninger.
Danish Life Science Cluster åbner nu en ny pulje, hvor virksomheder kan søge støtte til at teste og videreudvikle løsninger, der kan være med til at gøre arbejdet i sundhedssektoren smartere.
Kravet er, at der i hvert ansøgerkonsortium består af mindst én virksomhed + en anden organisation.
Hør mere om puljen og find en relevant projektpartner på matchmaking-møde.
Der vil være ansøgningsfrist primo december, og det forventes at der vil være en 2. ansøgningsrunde i 2026.
For mere information
