Se hvem der vandt årets priser i Danish Life Science Cluster

Årets Ildsjæl i Danish Life Science Cluster – Thomas Lethenborg, CEO, Monsenso

Thomas Lethenborg er visionær i sit arbejde og har blik for, hvad der skaber værdi i de respektive sektorer. Sammen med Monsenso går han forrest og deler viden og erfaringer til gavn for både det offentlige og andre leverandører. Han ser værdien i offentlige private samarbejder og er fleksibel og forandringsparat med målet for øje. Han og Monsenso har været firstmovers inden for opsamling af data blandt andet fra patienter med mentale udfordringer.

– Årets Ildsjæl” prisen sendes hermed videre til dem, som i virkeligheden fortjener den: De ildsjæle hos både kunder, partnere og Monsenso, der hver dag går forrest og arbejder hårdt for at skabe meningsfulde, evidensbaserede løsninger på store udfordringer i sundhedsvæsenet – i innovationsprojekterne PhaseV Health studies, PERSONAE project, MentBest og ikke mindst i vores kundeprojekter. For innovation og forskning der ikke ender i implementering er jo egentligt bare gode ideer, sagde Thomas Lethenborg.

Bedste Innovationsprojekt 2024 – Monitorering af borgere og patienter i eget hjem

Teknologisk Institut, Teton.ai, Ward 24/7, Sygehus Sønderjylland og Aabenraa, Haderslev, Sønderborg og Tønder kommuner.

Projektet er et forbilledligt eksempel på, hvordan stærkt samarbejde og behovsdrevet innovation kan føre til reelle forandringer i sundhedsvæsenet. Det udmærker sig ved:

Et stærkt og tværfagligt konsortium, bestående af Teknologisk Institut, Teton.ai, Ward 24/7, Sygehus Sønderjylland og fire sønderjyske kommuner, nemlig Tønder, Haderslev, Aabenraa og Sønderborg Kommuner, som sammen kombinerer høj teknologisk ekspertise med praksisnær viden.

Behovsdrevet samskabelse, hvor fokus har været på at løse en af de største udfordringer i sundhedsvæsenet – ressourcemangel – gennem digitale løsninger og bedre samarbejde mellem hospital og kommune.

Målbare resultater, herunder et nyt generisk og digitalt understøttet udskrivelsesforløb, der har forbedret hjemsendelsen af ældre borgere og opbygget et skalerbart innovationsnetværk.

Effektiv videndeling, som sikrer, at erfaringerne fra projektet kommer bredt ud og kan inspirere og forbedre andre initiativer i sundhedssektoren.

Læs om: Læs mere om projektet Monitorering af borgere og patienter i eget hjem

Bedste OPI-samarbejde 2024 – Khora

Årets bedste samarbejde mellem virksomhed og offentlig part.

Virksomheden Khora har markeret sig som en pioner i samarbejdet mellem det offentlige og private. Khora skaber løsninger, der ikke bare er innovative – men også anvendelige og værdiskabende for både borgere og sundhedsvæsenet.

Forståelse for den offentlige sektor
Khora har vist en særlig evne til at samarbejde bredt med offentlige aktører – fra skolevæsnet i Gladsaxe Kommune i projektet “Sunde børn”, til psykiatrien i Region Hovedstaden i det banebrydende VR-terapiværktøj til behandling af skizofreni. Projekter, der formår at bygge bro mellem forskning og implementering, og samtidig tackle komplekse barrierer som regulatoriske krav og indkøbsprocesser.

Fra forsøg til implementering
Med VR-terapiprojektet sætter Khora fokus på at skabe en klinisk valideret og skalerbar løsning, som gør en konkret forskel for mennesker med psykiske lidelser – og baner vejen for værdiskabelse i det virkelige liv.

Modige på de svære områder
Khora og deres spin-off HekaVR tager fat på nogle af de mest udfordrende problemstillinger – fra skizofreni og fødselsdepression til tilbagefaldsforebyggelse for varetægtsfængslede.

Vækst med mening
Med over 30 ansatte og flere spin-offs har Khora – under ledelse af CEO og Co-founder Simon Lajboschitz – skabt et team, der ikke bare innoverer, men skaber resultater, samarbejde og samfundsværdi.

Læs om: Ny bestyrelse i Danish Life Science Cluster

Arrangementet var medfinansieret af Den Europæiske Union.